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Il Centro Studi Jus ha acquisito il Know-How necessario a realizzare e far finanziare piani formativi aziendali ed interaziendali. Tra i fondi disponibili per la formazione in azienda, per tutte le imprese che vi aderiscono, è possibile attingere al Conto Formazione di Fondimpresa.

Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato "conto formazione", una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l'INPS.
Le risorse finanziarie che affluiscono nel "conto formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.
Ciascuna impresa aderente può richiedere il finanziamento del Piano formativo condiviso con le rappresentanze sindacali fino ad un massimo dei due terzi del costo complessivo preventivato, e comunque nei limiti delle disponibilità finanziarie risultanti sul proprio "conto formazione " al momento della presentazione del Piano a Fondimpresa.

Il Centro Studi Jus offre assistenza alle imprese:

• per l’Attivazione del Piano, inerente la definizione del piano e l’individuazione di uno o più referenti;
• per la Presentazione del Piano, per quanto concerne la definizione delle aree di intervento, individuazione e descrizione delle motivazioni e obiettivi, l’individuazione del numero totale di lavoratori che saranno coinvolti, individuazione della data di avvio e chiusura delle attività formative, descrizione dell’articolazione del piano in azioni, elaborazione e predisposizione del preventivo finanziario, predisposizione dell’accordo tra le parti sociali;
• nell’avvio delle attività formative, per le attività inerenti l’elenco degli allievi, calendario per ogni azione formativa, ore presenza allievo, laddove ricorrono le condizioni l’attività di supporto alla costituzione del Comitato di Pilotaggio e relative modalità di funzionamento, predisposizione dei verbali etc.;
• nella gestione dei rapporti con Fondo Impresa, Sindacati e Articolazione Territoriale;
• nel Monitoraggio e Rendicontazione, al fine di fornire tutte le integrazioni necessarie, richieste dall’Ente valutatore, nel corso dell’iter procedurale;
• nella rendicontazione economica e finanziaria in corso di progetto e finale.

Per ricevere maggiori informazioni è possibile utilizzare i nostri contatti.